La preparación de las últimas ciencias de los productos

Dirección de la compañía decidió implantar el uniforme nuevo y lo viejo programa de entrenamiento personal, una nueva ronda de conocimiento del producto y la formación de nueva formación por el Ministerio de Recursos Humanos se inició en 18 años.

18 de octubre por la tarde, el centro de operaciones de Naidu sobre los productos de los segmentos del mercado, el mercado y los sectores relacionados y la empresa llevó a cabo una descripción detallada del producto. De la base industrial vinculado a la industria de bienes raíces, construcción de hormigón, construcción de carreteras y ferrocarriles, plantas de energía, el carbón de alto horno, la tecnología de la piedra caliza FGD, la utilización de cenizas volantes, Naidu ampliado nuestras aplicaciones del producto.

La segunda fase de formación se centra en el proceso de producción, Naidu 60 tipos de modelos de la compañía llevó a cabo un análisis detallado del producto, explica el principio de funcionamiento, estructura, características y ventajas técnicas. Especialmente profunda cavidad trituradora de mandíbula, trituradora de mandíbula, trituradora de impacto, trituradora de cono diversos móviles de trituración, fresadoras, etc.

En la tercera fase, el análisis de Naidu pares de las principales compañías del mundo, como Sandvik, Trio, Gator, Watson Duoling, etc, junto con las perspectivas del mercado nacional e internacional, un análisis detallado del papel del marketing en la empresa y sus perspectivas. Finalmente, con el desarrollo de los últimos años, Naidu análisis visual de datos por la tasa de crecimiento de nuestra empresa y el tamaño y, además, define el LiMing ha entrado en una fase de rápido desarrollo. Los nuevos empleados tienen más responsabilidad de hacer lo mejor. Mientras tanto, los empleados antiguos y los nuevos empleados estarán estrechamente unidos para la empresa y contribuir a la sociedad.